本网甘肃讯(融媒体中心 报道)12月28日至30日,由甘肃省文化和旅游厅组织的“全省艺术(群众文化)、文博、图书资料、农村实用文化人才4个系列高级职称评审工作”开展。吹拉弹唱、泼墨挥毫,展现文旅人才才能艺术之美;论文答辩、著作申述,彰显文旅人才业务素养之深;坚定文化自信自强、擦亮甘肃文化色彩,让文化成为最富魅力、最吸引人、最具辨识度的甘肃标识。
甘肃省文化和旅游厅厅长、4个系列高评会主任委员陈卫中全程参与了4个系列职称评审并提出要求。在艺术系列评审会结束时,陈卫中特别强调指出,文旅人才要服务于全省文旅融合发展大局,坚持高原和高峰并重,既要致力于文艺创作的高原,又要勇攀文艺发展的高峰,形成高原与高峰相衬托、共兴盛的局面。要坚持政治标准与艺术水准并举,深入挖掘甘肃深厚的历史人文资源,牢牢把握艺术创作“双百”方针和“二为”方向,坚持以人民为中心,创作出更多反映时代主流、艺术高雅、人民群众喜欢的好作品。要统筹好艺术基金的使用和对特殊艺术人才的关爱,发挥好有限的资金对文艺发展的支撑作用。要不断完善措施办法,特别是对特殊优秀人才敢于给平台、给待遇、给机会,努力推动甘肃文化大繁荣大发展,努力形成人心齐、力量足、出成果的工作局面。
高级职称评审工作坚持以“站位高、标准高、品质高”为标准方向,坚持业务选才这一导向,坚持“一把尺子量到底”,采取初审、联审、专业答辩、专家评审等环节,专家组对参评人才给予中肯评定。评审中突出“实践练才”这个重点,破除唯学历、唯资历、唯论文、唯奖项倾向,提高履行岗位职责的实践能力、工作业绩、工作年限、任职年限等评价权重,着重看参评人才是否为全省文旅事业作出突出贡献。评审把握了“结构育才”这个要求,根据分布层面多、专业类别杂的实际,以为文旅抡才为主线,以高带中、中青结合,对参评中级职称人员和基层一线人员倾斜照顾,让文旅青年人才脱颖而出,形成合理的人才梯次结构,全面激发人才队伍活力。
此次评审工作从方案制定到组织实施,从专家邀请到评审结果,从纪律要求到工作风气,都严格落实人才评价“指挥棒”和“风向标”要求,切实体现为文旅抡才、为事业培基的初心与使命,评审出的407名高中级人才素质过硬、业绩优良、符合标准,进一步夯实了甘肃文旅系统人才储备根基。(甘肃省文化和旅游厅供图)
